Accompagnement du changement

Nous accompagnons vos projets de changement de la conception du plan jusqu’à la mise en œuvre des actions en appliquant une démarche unique de suivi d’indicateurs concrets. Nous vous aidons aussi à constituer un réseau de changement solide.

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Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Concevoir une architecture de changement et le plan de changement de votre projet
  • Définir et mettre en place un réseau d’agents de changement dans votre organisation
  • Elaborer et déployer les actions de changement utilisant les différents leviers de changement (communication, formation, mobilisation, coaching)

Pourquoi choisir Adviso

  • Nous avons une grande expérience de ce type de démarche, acquise au contact de projets complexes, internationaux et sensibles,
  • Nous appliquons des méthodes solides et éprouvées

Cas client

  • Contexte : Une entreprise Fortune 500 nous a sélectionné sur appel d’offre face aux grands cabinets traditionnels, pour la qualité de notre équipe et la solidité de notre approche.
  • Démarche : Nous avons conçu pour eux le plan d’accompagnement du changement de la mise en œuvre d’une nouvelle direction composée de plus de 400 personnes localisées à travers le monde, incluant plus de 100 nouvelles recrues à intégrer et des lignes hiérarchiques inédites au sein de l’entreprise.
  • Bénéfice client : Nous avons travaillé en co-création, avec les équipes clients, pour développer un plan sur 2 ans, concret et opérationnel.